Bağ-Kura yapılan yurtdışı borçlanması iptal edilip SGK’dan emekli olunabilir

Bağ-Kura yapılan yurtdışı borçlanması iptal edilip SGK’dan emekli olunabilir

SORU 1: Teyzem yurtdışında ikamet etmekte. 1983 yılında sigortalı olarak Almanya’da çalışmaya başlamış. 2 yıl önce Bağ-Kur’dan yurtdışı borçlanma hakkını kullanarak emekli olmak için başvurdu. Şimdi SGK daha iyi diye, Bağ-Kur’u iptal ettirip SGK’dan emekli olmaya çalışıyor. Bu arada daha emekli aylığı bağlanmadı. SGK’ya geçmek için nasıl bir yol izlemeliyiz?                   Asım ÖZTÜRK

CEVAP 2: Henüz emekli aylığı bağlanmadığından, teyzeniz borçlanmasından vazgeçtiğini ve iptal edilmesi için yazılı olarak SGK’ya başvuracak. Borçlanmasını iptal ettirip ödediği borçlanma bedelini geri alacak. Borçlanma, en son tabi olunan sigortalılık statüsüne yapılıyor. Borçlanmayla kazandığı günlerin SGK’ya sayılması ve SGK şartlarıyla emekli olmak için; sigortalı bir işte çalışmaya başlayacak. 5-10 gün çalıştıktan sonra, tekrar borçlanma başvurusunda bulunduğunda borçlanmayla kazandığı günler SGK’ya sayılacak. Ve şartları sağlıyorsa SGK’dan emekli olacak.
***
Yurtdışındaki çalışmanız sona ermeden Türkiye’den emekli olamazsınız

SORU 2: Ben yurt dışında çalışıyorum. Türkiye’de 3600 gün yurt dışı borçlanması yaptım. Emekli yaşım ve prim ödeme gün sayım doldu. Türkiye’den emekli olmam için Almanya’dan Türkiye’ye kesin dönüş yapmam gerekir mi?  Bedri AKSÖZ

CEVAP 2: Türkiye’den emekli olmak için Almanya’daki hayatınızı sona erdirip ikametinizi Türkiye’ye taşımanıza gerek bulunmamaktadır. Yurt dışı borçlanmasıyla Türkiye’den emekli olacaksanız, Almanya’daki rant sigortası kapsamında çalışmamanız ve Almanya’da ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği almamanız gerekmektedir. Bunun dışında Türkiye’den emekli olmanız için, Türkiye’de yaşamanıza gerek yoktur.
***
Kendi isteği ile ayrılan kıdem tazminatı alamaz

SORU 3: 1983 doğumlu, 2001 SSK girişliyim. Şu an çalıştığım yerde 8 yıldır çalışıyorum, 3800 primim var. Geçim sıkıntısı yüzünden şehir değişikliği yapacağım. 60 gün önceden haber vermişim çalıştığım yere. Kıdem tazminatı hakkı doğuyor mu? Yani tazminatımı alabilir miyim? Hak varsa nasıl alabilirim?       Resul ÜNLÜ

CEVAP 3:  Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındakileri sağlayanlar dışında, haklı bir neden yokken kendi isteği ile işinden ayrılanlar kıdem tazminatı alamıyor. Başlangıç tarihinize göre kıdem tazminatı alarak ayrılmak için 7000 gün prim ödemiş olmanız gerekiyor. Maalesef işinizden kendi isteğinizle ayrıldığınızda kıdem tazminatı alamazsınız.
Not: Her hafta Cuma günleri bu köşede olacağız. Sosyal güvenlikle ilgili karşılaştığınız sorularınızı ahmetarican34@gmail.com e-posta adresine yazın. Sizin için cevaplayalım.

 

Ahmet ARICAN
sosyalguvenlik@yeniasya.com.tr

http://www.yeniasya.com.tr/yazi_detay.asp?id=17180